Comentarios en: El “derecho” de los trabajadores a utilizar las redes sociales

Por: Javi

Javi — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

Yo creo que es muy simple. Lo mas facil es confiar en tus trabajadores. Dales libertad y ellos mismo sabran como deben de utilizar las redes sociales. Si quieres mirar las fotos o dónde te han invitado, creo que basta con estar cinco minutos, tres veces al dia. Son quince minutitos de facebook, linkedin que dan para mucho. Incluso con menos es suficiente. Luego en casa haces lo que te plazca. Creo que nosotros mismo nos debemos de poner el limite. Eso si, en empresas grandes donde el escaqueo es como una ley no oficial lo puedo llegar a entender. Tambien tienes que diferenciar UK de España… creo que en UK son mas productivos sin duda. Tambien mi opinion esta sesgada porque yo trabajo en una empresa pequeña…
En fin, que mas vale ser permisivos constructivamente que prohibir hasta ensañarse.

Por: Julen

Julen — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

Ha pasado, pasa y pasará. Cada vez que alguien quiere poner puertas al campo. No obstante, seguiremos viendo cómo hay muchas empresas preocupadas porque ven en la explosión de la web 2.0 una fuente de pérdida de productividad y no al contrario. La razón es simple: “al trabajo se va a trabajar”. El problema, de base, es lo que entienden por “trabajar”.

Por: Sergio L.

Sergio L. — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

En inglaterra saben lo que son las redes sociales, aqui ni eso, me parece ciencia ficcion en muchas pymes eso de las redes sociales, no saben ni que son ni para lo que sirven, hay que ser un poco geek para conocerlas en este pais, me da hasta la risa leer el articulo pensando en la mentalidad de aqui.
Un saludo

Por: alvaro

alvaro — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

Pues a mí me parece bien la visión del empresario!! Este es el verdadero reto para los que investigamos, trabajamos o nos llama la atención esto del 2.0…Generar modelos de negocio basados es este tipo de plataformas. El objetivo principal de una empresa es ganar dinero y por ahí, creo, que por donde tiene que entrar las redes sociales profesionales para hacer de verdad un enterprise 2.0 ya sea generando muevos canales comerciales o diseñando procesos de comunicación interna, gestión del conocimiento…donde se incremente la eficiencia de la empresa…aparte de todas las ventajas que se están comentando por el uso de estas herramientas: motivación, inmediatez, accesibilidad…pero hay que demostra que esto hace incrementa la partida de ingresos o disminuye la de gastos porque la empresa, logicamente, tiene caracter lucrativo, si no mal vamos!!