Comentarios en: Más sobre intranets 2.0 http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/ El blog de Alianzo Sat, 20 Mar 2010 06:56:53 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 Por: Proceso de evolución de la intranet hasta llegar a la INTRANET 2.0 « Intranet en las NTICS http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/comment-page-1/#comment-5259 Proceso de evolución de la intranet hasta llegar a la INTRANET 2.0 « Intranet en las NTICS Wed, 10 Mar 2010 04:26:29 +0000 #comment-5259 [...] http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/ [...] [...] http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/ [...]

]]> Por: Problemas de las Intranet tradicionales « Intranet en las NTICS http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/comment-page-1/#comment-5258 Problemas de las Intranet tradicionales « Intranet en las NTICS Wed, 10 Mar 2010 04:24:03 +0000 #comment-5258 [...] http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/ Comments RSS feed [...] [...] http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/ Comments RSS feed [...]

]]> Por: David Bartolomé http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/comment-page-1/#comment-2592 David Bartolomé Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000 #comment-2592 Yo creo que lo que motiva a un empleado con respecto a una intranet es su capacidad para poder ser más social. Me gustaría saber cómo es la intranet de Google (alias Moma): según he leído, aparte de tener métricas de casi todo, son espacios muy abiertos y dinámicos para que todo el mundo tenga información muy actualizada sobre los proyectos que se están lanzando.<br /> <br /> Salu2. Yo creo que lo que motiva a un empleado con respecto a una intranet es su capacidad para poder ser más social. Me gustaría saber cómo es la intranet de Google (alias Moma): según he leído, aparte de tener métricas de casi todo, son espacios muy abiertos y dinámicos para que todo el mundo tenga información muy actualizada sobre los proyectos que se están lanzando.

Salu2.

]]> Por: Empleada 2.0. http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/01/12/mais-sobre-intranets-2-0/comment-page-1/#comment-2661 Empleada 2.0. Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0000 #comment-2661 En mi empresa hemos instalado Plone, un CMS gratuito que se puede usar como gestor documental y como estructura básica de una intranet. Permite organizar todo tipo de información por departamentos, temas, etc.. Se pueden hacer grupos de usuarios y mandar automáticamente avisos sobre nuevos artículos publicados, permite crear eventos, noticias, rss, etc... <br /> Somos 5 en la oficina y fue un poco difícil convencer al informático de que era necesario empezar desde un principio (la empresa se acaba de formar)utilizando una herramienta de este tipo.<br /> El modelo de negocio exigirá que muy pronto haya más gente en la oficina y fuera de ella (colaboradores) y para cuando eso suceda el sistema ya estará totalmente adaptado a nuestras necesidades.<br /> Los departamentos deben de estar totalmente comunicados y quizá parezca una chorrada hacer esto cuando la distancia entre departamentos es un metro escaso que separa cada mesa. Pero si, es necesario, así todo queda escrito, cualquiera puede consultar cualquier cosa desde su puesto, tiene una visión global de que está haciendo cada uno, cual es su parte en el proyecto y tiene una visión en conjunto del mismo. <br /> Creo que es fundamental proponer este modelo de funcionamiento desde el principio y no esperar a que la información nos coma para darnos cuenta de que necesitamos una intranet ágil y con herramientas 2.0.<br /> Se que esto no es lo normal y menos en una pyme, pero es que en el caso de mi empresa el jefe tiene muy claro los beneficios que el modelo 2.0 puede aportar a la empresa y si encima hay herramientas gratuitas como Plone para ello mejor que mejor.<br /> Nota: Se tardó solamente un día en instalar Plone en el servidor de la ofi y configurar los departamentos, permisos de usuarios, etc... y sólo hubo que bajarlo de su página oficial. En mi empresa hemos instalado Plone, un CMS gratuito que se puede usar como gestor documental y como estructura básica de una intranet. Permite organizar todo tipo de información por departamentos, temas, etc.. Se pueden hacer grupos de usuarios y mandar automáticamente avisos sobre nuevos artículos publicados, permite crear eventos, noticias, rss, etc…
Somos 5 en la oficina y fue un poco difícil convencer al informático de que era necesario empezar desde un principio (la empresa se acaba de formar)utilizando una herramienta de este tipo.
El modelo de negocio exigirá que muy pronto haya más gente en la oficina y fuera de ella (colaboradores) y para cuando eso suceda el sistema ya estará totalmente adaptado a nuestras necesidades.
Los departamentos deben de estar totalmente comunicados y quizá parezca una chorrada hacer esto cuando la distancia entre departamentos es un metro escaso que separa cada mesa. Pero si, es necesario, así todo queda escrito, cualquiera puede consultar cualquier cosa desde su puesto, tiene una visión global de que está haciendo cada uno, cual es su parte en el proyecto y tiene una visión en conjunto del mismo.
Creo que es fundamental proponer este modelo de funcionamiento desde el principio y no esperar a que la información nos coma para darnos cuenta de que necesitamos una intranet ágil y con herramientas 2.0.
Se que esto no es lo normal y menos en una pyme, pero es que en el caso de mi empresa el jefe tiene muy claro los beneficios que el modelo 2.0 puede aportar a la empresa y si encima hay herramientas gratuitas como Plone para ello mejor que mejor.
Nota: Se tardó solamente un día en instalar Plone en el servidor de la ofi y configurar los departamentos, permisos de usuarios, etc… y sólo hubo que bajarlo de su página oficial.

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