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	<title>Comentarios en: ¿Cómo debe ser la Empresa 2.0?</title>
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	<description>El blog de Alianzo</description>
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		<title>Por: luis eduardo</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-6437</link>
		<dc:creator>luis eduardo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Aug 2011 22:19:36 +0000</pubDate>
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		<description>esta bien eso deve servir para la comunidad</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>esta bien eso deve servir para la comunidad</p>
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		<title>Por: YULEITHY</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-5413</link>
		<dc:creator>YULEITHY</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 May 2010 21:41:23 +0000</pubDate>
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		<description>La transparencia y lealtad son 2 cosas muy importantes en un trabajador pero son tan dificiles de encontrar........... Pero para hacerlo hay q darles la confianza para demostrarlo y el espacio para dar a conocer sus ideas.....
Saludos desde Ecuador</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La transparencia y lealtad son 2 cosas muy importantes en un trabajador pero son tan dificiles de encontrar&#8230;&#8230;&#8230;.. Pero para hacerlo hay q darles la confianza para demostrarlo y el espacio para dar a conocer sus ideas&#8230;..<br />
Saludos desde Ecuador</p>
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		<title>Por: Empresa 2.0 debe ser &#171; WEB KNOWLEDGE</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-5231</link>
		<dc:creator>Empresa 2.0 debe ser &#171; WEB KNOWLEDGE</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Feb 2010 04:52:16 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Tomado de la Internet &lt;&lt;http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/&gt;&gt; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Tomado de la Internet &lt;&lt;<a href="http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/&gt;&#038;gt" rel="nofollow">http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/&gt;&#038;gt</a>; [...]</p>
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		<title>Por: La utopía de la empresa abierta - Redes Sociales</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-5159</link>
		<dc:creator>La utopía de la empresa abierta - Redes Sociales</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Jan 2010 22:24:02 +0000</pubDate>
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		<description>[...] de sus postulados. ¿Serán los años? Lo cierto es que los conceptos de empresa abierta e incluso empresa 2.0 cada día me parecen más utópicos.  Entiendo perfectamente que él los siga defendiendo. Creo que [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] de sus postulados. ¿Serán los años? Lo cierto es que los conceptos de empresa abierta e incluso empresa 2.0 cada día me parecen más utópicos.  Entiendo perfectamente que él los siga defendiendo. Creo que [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: José Garcia</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-4912</link>
		<dc:creator>José Garcia</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 02:05:44 +0000</pubDate>
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		<description>Interesante post, este es un tema que me fascina. Recomiendo también la lectura de este articulo:

http://blogs.uab.cat/brugnoli/2009/12/02/72/

Jose</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante post, este es un tema que me fascina. Recomiendo también la lectura de este articulo:</p>
<p><a href="http://blogs.uab.cat/brugnoli/2009/12/02/72/" rel="nofollow">http://blogs.uab.cat/brugnoli/2009/12/02/72/</a></p>
<p>Jose</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: ¿Como debe ser la Empresa 2.0? &#171; Blog sobre Empresa 2.0</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-4331</link>
		<dc:creator>¿Como debe ser la Empresa 2.0? &#171; Blog sobre Empresa 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 19:54:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Fuente  http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/ [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Fuente  <a href="http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/" rel="nofollow">http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: aledoo</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-3398</link>
		<dc:creator>aledoo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000</pubDate>
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		<description>Estoy totalmente de acuerdo con muchos casi todos los puntos, pero muchas de las empresas no pueden realizar este tipo de organigramas, ni dar rienda suelta a sus trabajadores.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Este tipo de empresas van enfocadas a las que estan en el mundo de internet, que como quien dice, acaba de nacer y es necesario que haya una innovación brutal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aun así, me gustaría que todas las empresas (si fuera posible) tuvieran alguno de estos puntos, ya que mejorarían notablemente en rendimientos económicos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estoy totalmente de acuerdo con muchos casi todos los puntos, pero muchas de las empresas no pueden realizar este tipo de organigramas, ni dar rienda suelta a sus trabajadores.</p>
<p>Este tipo de empresas van enfocadas a las que estan en el mundo de internet, que como quien dice, acaba de nacer y es necesario que haya una innovación brutal.</p>
<p>Aun así, me gustaría que todas las empresas (si fuera posible) tuvieran alguno de estos puntos, ya que mejorarían notablemente en rendimientos económicos.</p>
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	<item>
		<title>Por: Paco Torres</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-3399</link>
		<dc:creator>Paco Torres</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000</pubDate>
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		<description>¿Y cómo serían las claves para una reconversión, a raíz, digamos, de un cambio de liderazgo que baja la media de edad un par de decenios?&lt;br /&gt;
(pongamos por caso, vamos...) ;-)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un abrazo desde Granada, José Antonio.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¿Y cómo serían las claves para una reconversión, a raíz, digamos, de un cambio de liderazgo que baja la media de edad un par de decenios?<br />
(pongamos por caso, vamos&#8230;) <img src='http://blogs.alianzo.com/redessociales/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Un abrazo desde Granada, José Antonio.</p>
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		<title>Por: Valentin pedrosa</title>
		<link>http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/09/14/empresa-2-ingredientes/comment-page-1/#comment-3405</link>
		<dc:creator>Valentin pedrosa</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000</pubDate>
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		<description>A mi me gustaría trabajar en una empresa así. No sé si existe en la realidad. La jerarquía es algo que sólo entienden algunos, la mayoría lo confunden con autoritarismo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A mi me gustaría trabajar en una empresa así. No sé si existe en la realidad. La jerarquía es algo que sólo entienden algunos, la mayoría lo confunden con autoritarismo</p>
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