Comentarios en: La innovación abierta va a fracasar a corto plazo http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/10/19/innovacion-abierta-fracaso/ El blog de Alianzo Mon, 13 Feb 2012 16:04:43 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Innovación abierta, el nuevo paradigma corporativo « Tecnología y Activismo informático http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/10/19/innovacion-abierta-fracaso/comment-page-1/#comment-3855 Innovación abierta, el nuevo paradigma corporativo « Tecnología y Activismo informático Wed, 24 Dec 2008 21:35:39 +0000 #comment-3855 [...] recomendas: Nuevos paradigmas para el aprendizaje corporativo La innovación abierta puede fracasar a corto plazo Un nuevo paradigma científico La muerte del I+D y la nueva ciencia colaborativaInnovación [...] [...] recomendas: Nuevos paradigmas para el aprendizaje corporativo La innovación abierta puede fracasar a corto plazo Un nuevo paradigma científico La muerte del I+D y la nueva ciencia colaborativaInnovación [...]

]]> Por: Luis Rull http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/10/19/innovacion-abierta-fracaso/comment-page-1/#comment-1799 Luis Rull Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000 #comment-1799 Algunas empresas desaparecerán y de las que queden, algunas (¿muchas?¿la mayoría?¿la mitad?) cambiarán su estructura organizativa sustancialmente. Generalizar es complicado, pero me gusta la idea que apuntas. Algunas empresas desaparecerán y de las que queden, algunas (¿muchas?¿la mayoría?¿la mitad?) cambiarán su estructura organizativa sustancialmente. Generalizar es complicado, pero me gusta la idea que apuntas.

]]> Por: Ramon Sangüesa http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/10/19/innovacion-abierta-fracaso/comment-page-1/#comment-2222 Ramon Sangüesa Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000 #comment-2222 Evidentemente. Tienes mas razon que un santo. Lo que trabajo con la gente de la Universidad de Columbia es atacar via tres patas:<br /> - tecnologia<br /> - personas<br /> - relaciones<br /> <br /> Todo junto afecta a la cultura de empresa y la forma en que se organiza (o, mejor, desorganiza)<br /> <br /> Es lo que hago con mis colaboradores de World Wide Minds (wwminds.com) y perdon por la autopropaganda. Evidentemente. Tienes mas razon que un santo. Lo que trabajo con la gente de la Universidad de Columbia es atacar via tres patas:
- tecnologia
- personas
- relaciones

Todo junto afecta a la cultura de empresa y la forma en que se organiza (o, mejor, desorganiza)

Es lo que hago con mis colaboradores de World Wide Minds (wwminds.com) y perdon por la autopropaganda.

]]> Por: jaime http://blogs.alianzo.com/redessociales/2008/10/19/innovacion-abierta-fracaso/comment-page-1/#comment-3622 jaime Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000 #comment-3622 totalmente de acuerdo ;) totalmente de acuerdo ;)

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