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Crowdsourcing contra rigidez laboral

Despedir es posible, pero caro. De ahí que muchas empresas no prescindan de su personal hasta después de declarada la suspensión de pagos, cuando pueden hacerlo a un coste inferior. Sin embargo, deshacerse de un…

Los costes ocultos de una startup

Cuando montas una empresa hay muchos gastos que no tienes en cuenta hasta que no llegan. Son los costes ocultos que te van a generar malos ratos y que, en algunos casos, pueden llegar a…

Cisco también se apunta a la Empresa 2.0

Ultimamente se habla poco de Cisco, pese a que nos sorprendió a todos el año pasado adquiriendo sucesivamente varias empresas dedicadas a construir redes sociales. Pero no han parado. Lo último que han montado se…

Luis Suárez, nómada digital

Steve Rubel, uno de los gurús del software social, ha escrito un interesante artículo sobre los "nómadas digitales" (digital nomads) y destaca a uno español: Luis Suárez. Curiosamente, este canario es poco conocido en su…

Ymail: dos marcas mejor que una

Siempre me pregunté por qué Microsoft mantuvo la marca Hotmail para su correo electrónico. Supuse que era un servicio tan diferente de su actividad ordinaria que era conveniente tenerlo separado. Google hizo lo mismo y…

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Comunidades y empresas: el modelo Threadless

Como ya he dicho alguna vez, las dos empresas que mejor están incorporando a nivel mundial los principios de la Web 2.0 son Dell y Starbucks. Están transformándose en auténticas comunidades, en las que clientes,…