Cuando montas una empresa hay muchos gastos que no tienes en cuenta hasta que no llegan. Son los costes ocultos que te van a generar malos ratos y que, en algunos casos, pueden llegar a jugarte malas pasadas, financieramente hablando.
Veamos algunos de ellos:
– La Seguridad Social. Poca gente sabe que por cada 3 euros que pagas a un empleado, debes abonar otro más a la Seguridad Social. Cuando trabajas por cuenta ajena, no eres muy consciente. Pero cuando montas una startup es muy doloroso ver el facturón que te llega todos los meses para mantener la Sanidad, las pensiones y el paro. Muchas veces pienso que esto debería venir de los impuestos y no tanto de las empresas, porque al final nos hace mucho menos competitivos sin que el empleado lo valore realmente.
– Los seguros. ¿A que no sabes que hay que asegurar un local? Yo no tenía ni idea. Vale, es poco dinero, pero tacita a tacita…
– El Registro Mercantil y los notarios. Todos sabemos que hay que cotizar cuando creas una startup. El notario y el Registro Mercantil tienen que vivir de algo. Pero menos sabido es que luego, cada año, tienes que volver a pasar por sus oficinas para legalizar (creo que lo llaman protocolizar) las cuentas anuales. Y te la vuelven a clavar.
– La asesoría. ¿A que nunca has hecho una nómina? Pues tampoco intentes aprender a hacerlo. Es muy complejo. Y lo dice un licenciado en derecho. La contabilidad es algo más sencilla, pero tampoco te recomiendo hacerla. Para eso existe una tupida red de gestorías y asesorías que, por unos euracos, te arreglan estos papeles mes a mes. Eso sí, no esperes que su ayuda vaya mucho más lejos. Lo digo porque a veces hay problemas jurídicos y eso va aparte.
– Backups. Recuerda hacer copias de seguridad de todo. Así no te acordarás tanto de Murphy. Pero claro, los backups cuestan. Y puede ser una factura importante si no lo gestionas bien. Nosotros, por cierto, tenemos la oficina llena de discos duros y todos los servidores los tenemos duplicados. Las sorpresas es mejor evitarlas.
– UPS. Hay dos cosas que todas las empresas de Internet necesitamos: Internet y electricidad. Y a veces fallan. ¿Qué haces en ese momento? Una vez nos fuimos todos a casa. Eramos un par de amigos. En una empresa de diez personas esto no tiene sentido. Para evitarlo existen unos aparatos que se llaman UPS y que mantienen la energía en caso de cortes.
– Segunda línea de Internet. Eso es imprescindible, aunque últimamente sé de mucha gente que lo gestiona con la línea de datos de su operador móvil. Nosotros, después de haber sufrido dos cortes de varios días de duración por parte de Ya.com, tenemos ahora dos líneas: una de ADSL y otra de cable. No nos podemos permitir un corte de Internet y lo malo es que, cuando se produce, no se arregla en un par de horas. En una ocasión estuvimos semana y media sin conexión.
– Averías. Los ordenadores se estropean, las sillas se rompen y qué más cosas te puedo contar. Intenta evitar las sorpresas. Esa es la clave. Ten sillas y un ordenador de repuesto. Seguro que una vez al año tienes que recurrir a él.
– Limpieza. Otro coste del que no somos conscientes hasta que notamos que en las mesas hay mucho polvo o que las pelusas vagan alegremente por la oficina.
– Bajas y vacaciones. El emprendedor nunca se pone enfermo y apenas coge días libres. Pero sus empleados son otro cantar. Por eso, si has previsto tener 5 empleados, seguramente necesites medio más. La plantilla es joven, sí, pero ahí están el solcito de verano y los moquitos del invierno para sacar a la gente de la oficina.
Sabios consejos Jose Antonio, muchas gracias! tomaré nota ahora que me voy a meter al mehollo..
La verdad es que se parte con tanta ilusión y ganas, que a veces pueden hacer que no veas las dificultades o detalles que van a venir.
Interesantes consejos,
Se nota que realmente en muchos de ellos por la forma de expresarte, además habla la experiencia 🙂
Un saludo !
Veo que también has ido hoy a pagar el IRPF 😀
Que razón que lleva este post, son cosas que no se tienen en cuenta hasta que llega la factura. Y euro a euro parece que no pero es una pasta.
No te olvides el dinero por posibles despidos… a nadie le gusta despedir a un trabajador (al menos a mi no) pero siempre es mejor tener reservado el dinero que costaría hacerlo por si las moscas.
Ayer me olvidé otro coste que no por ser conocido a veces llega de manera inesperada: las pagas extras.
Acostumbrado uno a no tener pagas extras es fácil no acordarse de las pagas extras de los demás 😛
Me has pillado pagando al notario y al registro mercantil….. por constituir SeedRocket… joer para nuevas empresas GRATIS!! no quieren fomentar la creación de empresas!!
Creo que muchos trabajadores no valoran lo que se esconde detrás de una nómina y lo que supone muchos de los conceptos que se pagan.
Muchas veces por desconocimiento y muchas otras veces porque parece que estamos en una sociedad que viene dado casí de serie.
Por matizar, la Sanidad no se paga con las cotizaciones sociales, desde hace unos años (yo tampoco lo sabía.) la sanidad se paga con otros impuestos como IVA, IRPF etc… por eso, cuando un inmigrante acude al hospital existe la obligación de atenderle, ya que a «cotizado» pagando sus IVA´s etc… por eso la sanidad es universal. Todos en cierta manera cotizamos.
«La Sanidad» sí, pero la que se presta a una persona que cotiza la paga la Seguridad Social 😉
Las cuotas a la Cámara de Comercio 😉
muy buen aporte , esto + el tema de los socios es fundamental para arrancar el emprendimiento.
Tomo nota del sistema alternativo de internet.
Y mi granito de arena para aquellos que como yo están en la fase de start-up: el Cobian back-up (de licencia gratuita) es un fiel amigo para poder olvidarte de las copias de seguridad manuales.